top of page
社員のワークライフバランスを最適化することで
企業に利益をもたらす。
業務の根本的見直しをサポートします。


優秀な人材が産後の働き方に悩んでいる

一生懸命見本をみせているのに部下がやめていく

社員で協力して欲しいのにバラバラ

どうにか改善したいのに、どうしたらいいかわからない
私たちはそんなお悩みを
テンプレート的な考えだけではなく
オーダーメイドで根本的改善をサポートします。
得意分野
1 育休関連セミナー
働き盛りの人材が辞めていく。それは貴社の制度と風土では仕事と育児を両立でいないと社員が判断したからかもしれません。
対して「人生で一番大変な時に会社が助けてくれた」と社員が思ってくれたら。
数値だけを追い求めるポーズだけの育休に指せないことで、社員の離職率低下、優秀な人財の獲得につながります。
動画セミナー
Youtubeで無料版・有料版を配信中

クリックで動画が再生されます
人事部・管理職向けセミナー
子育て世代の意識と先進事業の事例を交え、企業に対する育休のメリットを解説

参加者の声:自社の福利厚生を見直す目的で参加しました。他社事例が多く紹介されていてとても参考になりました。
当事者向けセミナー
職場と本人双方にとってスムーズな育休取得方法と職場復帰方法を伝授

参加者の声:職場復帰のお話会に参加しました。正直そこまで期待していなかったのですが、想像以上に役に立つ内容で参加してとても良かったと感じています。
2 マネジメントセミナー
スパルタな環境で成長してきた現代の管理職は人手不足のため、昇格しても忙しいまま。
サステナブルな組織運営にはマネジメントマインドのアップデートが必要です。
昭和モデルからの脱却
労働人口減少時代の
生産性を重視した働き方
