企業向け
セミナー・
コンサルティング

人生の一番大変な時に会社が助けてくれた

そう社員が思ってくれたら。

優秀な人財に末永く勤めてもらいたい

男性育休をきれいごとで終わらせたくない、格好だけつけて終わりにしたくない御社のお手伝いを致します。

社員の男性・女性に限らず社員の育休取得は経営リスク克服のチャンスです。この機会に改善してみませんか？

セミナーやコンサルティングご利用企業の従業員さまには、きらりの産前産後サポートを特別価格にて提供致します。

みんなが育つ育業セミナー

対象者（社員様/管理職）、開催形態（会議室、Web）のご要望に応じます。以下の内容を基本として追加トピックやグループワークの追加も可能です。

　・産後のリアル

　・育休取得のメリット

　・制度と現実のHow-to

　・育ボスになる方法　　

改善の起点　引継ぎセミナー

社員様が長期休暇を取れるようにするためには業務の見直しと改善、マニュアルが必要です。そのためのノウハウをお伝えします。

Web開催、時間のご要望に応じます。

　・仕事の棚卸、整理整頓の仕方

　・データ、情報の共有の仕方

　・業務マニュアルの作り方

改善の起点　引継ぎコンサル

対象の社員の方の担当業務について、上記2項の内容をマンツーマンでお手伝い致します。

改善活動の伴走支援

社内の改善活動を以下の項目を実施しながら伴走支援致します。

実際に改善活動をするチームをご指定頂ください。

・改善活動の意義、モチベーションを高める講座

・計画に基づいたチーム活動のペースメーク

・問題解決手法の座学、演習

・ミーティングでの助言、ファシリテート

・議事録の作成方法の助言、ご指導

・データ分析の助言、ご指導

・発表資料作成への助言、ご指導

講師紹介

産後は人生でも1，2を争う大変な時期。

そんな時に「会社が育休を取らせてくれた」「毎日定時で帰れるようにしてくれた」「夫婦で子育てが楽しめるようにしてくれた」と社員に感じてもらえたら。

少子化、生産年齢人口減少が急速に進む今の時代、優秀な人材を確保しつなぎとめるのは企業の最重要課題と言っても過言ではありません。

製造業で17年間勤務し、生産現場及び管理間接部門で５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）活動、問題解決活動、マネジメント手法確立に従事してきたきらりの代表にご相談ください。